door Karola Asche | jan 27, 2016 | Cultuur, Eigenaarschap, Leiderschap
Ondernemende medewerkers? Geef kwetsbaarheid ruimte Een veelgehoorde wens bij ondernemers is dat hun medewerkers ondernemender moeten worden. Niet dat ze een eigen bedrijf moeten gaan starten, maar dat ze meer verantwoordelijkheid nemen, zelf knelpunten oplossen,...
door Karola Asche | jul 15, 2014 | Cultuur, Groei, Leiderschap
Organisatievernieuwing: minder is meer! of .“Begin te snel nieuwe avonturen en je CEO ligt zo in de struiken”, stelt Freek Vermeulen in zijn column in Management Team. Een prikkelend standpunt in een tijd waar veranderingen elkaar snel lijken op te volgen. Wat bedoelt...
